Klantenservice vacature in Rotterdam
Klantenservice Medewerker
Vacature Klantenservice Medewerker in Rotterdam - 32–40 uur per week. Bekijk de open functie en solliciteer direct via Quikr Talent.
- Locatie
- Rotterdam
- Werkuren
- 32–40 uur per week
Over deze vacature
Klantenservice Medewerker in Rotterdam
Voor een opdrachtgever in de automotive zoeken we een Klantenservice Medewerker in Rotterdam. Als Klantenservice Medewerker help je klanten met vragen, wijzigingen en problemen en zorg je voor een duidelijk vervolg. Je blijft vriendelijk, onderzoekt wat er speelt en maakt alleen afspraken die de organisatie kan nakomen. Binnen deze organisatie krijgt de functie een duidelijke plek tussen dagelijkse uitvoering en verdere professionalisering.
De automotive omgeving verbindt commercie, service en planning. Klanten verwachten duidelijkheid, terwijl interne teams afhankelijk zijn van actuele informatie over afspraken, beschikbaarheid en voortgang. Het accent ligt op contactmomenten beter registreren. Een goed gesprek verandert onzekerheid in duidelijkheid en levert de organisatie waardevolle informatie over producten, processen en verwachtingen.
Rotterdam is voor deze vacature de vaste werklocatie. Voor je solliciteert krijg je een realistisch beeld van de organisatie, het team en de verwachtingen rond aanwezigheid. Dit is een afzonderlijke, werkelijk openstaande positie en geen algemene talentpool.
Wat je gaat doen als Klantenservice Medewerker
Je zet informatie om in concrete vervolgstappen, bewaakt afspraken en benoemt tijdig wanneer capaciteit of kwaliteit onder druk komt. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.
- klantvragen via verschillende kanalen behandelen; en legt het resultaat begrijpelijk vast
- informatie controleren en toelichten; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
- meldingen en afspraken vastleggen; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
- problemen naar de juiste collega doorzetten; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
- terugkoppeling bewaken; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
- patronen in klantvragen signaleren; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
Waar jij het verschil maakt
De samenwerking draait om korte lijnen, respect voor elkaars expertise en de bereidheid om een vraag vanuit meerdere kanten te bekijken. Je verhoogt de kwaliteit door besluiten terugvindbaar te houden, afhankelijkheden vroeg te zien en eigenaarschap steeds bij de juiste persoon te leggen.
Voor deze Klantenservice Medewerker betekent contactmomenten beter registreren dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.
klantvragen via verschillende kanalen behandelen en informatie controleren en toelichten komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Klantenservice Medewerker verbind je dat met meldingen en afspraken vastleggen, terwijl problemen naar de juiste collega doorzetten een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de automotive een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring in service of klantcontact versterkt terugkoppeling bewaken; goed luisteren en samenvatten ondersteunt patronen in klantvragen signaleren.
Wat we in jou zoeken
Deze opening vraagt iemand die continuïteit biedt, afspraken zorgvuldig bewaakt en met rustige communicatie vertrouwen opbouwt bij verschillende contacten. Ervaring binnen de automotive is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.
- ervaring in service of klantcontact, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
- goed luisteren en samenvatten, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
- rustig blijven bij weerstand, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
- digitaal en administratief vaardig, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
- verantwoordelijkheid nemen voor opvolging, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
Wat je kunt verwachten
Tijdens de kennismaking krijg je eerst de ontbrekende informatie over team, leiding en voorwaarden, zodat je niet op basis van aannames beslist. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.
- 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Rotterdam
- persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
- volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
- ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten
Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.
Werken in Rotterdam
Rotterdam is voor deze vacature de vaste werklocatie. Voor je solliciteert krijg je een realistisch beeld van de organisatie, het team en de verwachtingen rond aanwezigheid. Hybride werken kan uitsluitend worden afgesproken als taken en opdrachtgever dat toelaten; deze pagina doet daar vooraf geen ongefundeerde toezegging over.
De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Rotterdam en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.
Zo verloopt je sollicitatie
Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Beschrijf in je reactie een concreet voorbeeld waarin je overzicht hield, een afspraak verbeterde of een betrokken collega verder hielp.
Als je achtergrond aansluit, volgt een inhoudelijke kennismaking waarin ruimte is voor kritische vragen en een eerlijke afweging van de match. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.
Praktische vragen
Veelgestelde vragen over deze vacature.
Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de functie en het sollicitatieproces.
Stel je vraagOns team
De mensen achter jouw volgende stap.
Je hebt bij Quikr Talent altijd persoonlijk contact. Ons team luistert, denkt met je mee en begeleidt je van eerste kennismaking tot je nieuwe werkplek.




