Accountmanager

Wat je gaat doen als Accountmanager

Je begint met goed kijken en luisteren, maakt vervolgens keuzes in wat eerst nodig is en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• bestaande klantrelaties onderhouden en uitbreiden; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• nieuwe zakelijke kansen onderzoeken; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• klantvragen naar passende voorstellen vertalen; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• offertes en vervolgacties bewaken; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• marktinformatie intern delen; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• samenwerken met binnendienst en operatie; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming

Waar jij het verschil maakt

In het team krijg je ruimte om vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en collega's mee te nemen in een werkbare aanpak. Je creëert overzicht zonder afstandelijk te worden en helpt betrokkenen begrijpen welke actie, informatie of keuze op welk moment nodig is.

Voor deze Accountmanager betekent sales en uitvoering beter laten samenwerken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

bestaande klantrelaties onderhouden en uitbreiden en nieuwe zakelijke kansen onderzoeken komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Accountmanager verbind je dat met klantvragen naar passende voorstellen vertalen, terwijl offertes en vervolgacties bewaken een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de groothandel een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring in zakelijke sales of relatiebeheer versterkt marktinformatie intern delen; oprechte interesse in klantprocessen ondersteunt samenwerken met binnendienst en operatie.

Wat we in jou zoeken

We zoeken iemand die zelfstandig keuzes voorbereidt, feedback actief gebruikt en tegelijk begrijpt wanneer overleg betere resultaten oplevert. Ervaring binnen de groothandel is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring in zakelijke sales of relatiebeheer, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• oprechte interesse in klantprocessen, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• zelfstandig een portefeuille kunnen organiseren, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• duidelijk onderhandelen en vastleggen, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• resultaatgericht zonder korte-termijndruk werken, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt

Wat je kunt verwachten

De opdrachtgever is publiekelijk anoniem; na inhoudelijke belangstelling licht de recruiter organisatie, werkomgeving en selectieopzet persoonlijk toe. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 36–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Utrecht
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Utrecht

Voor deze opening is Utrecht de vaste standplaats. Je hoort van Quikr Talent hoe het team werkt, aan wie je rapporteert en wat de organisatie praktisch van je verwacht. Werkvorm en aanwezigheid worden gekoppeld aan de echte werkzaamheden op deze standplaats en niet aan een generiek beleid voor andere functies.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Utrecht en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Gebruik je bericht om kort te benoemen welke werkzaamheden herkenbaar zijn en welke resultaten je in een soortgelijke context hebt bereikt.

Daarna bespreekt Quikr Talent telefonisch je motivatie, relevante ervaring en vragen voordat er informatie met de opdrachtgever wordt gedeeld. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.