Planner

Wat je gaat doen als Planner

Je onderzoekt eerst wat al goed werkt en verbetert daarna gericht, met aandacht voor haalbaarheid en draagvlak in het team. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• werkzaamheden en capaciteit inplannen; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• wijzigingen verwerken en communiceren; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• knelpunten tijdig signaleren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• prioriteiten met betrokkenen afstemmen; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• voortgang en bezetting bijhouden; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• planningsafspraken evalueren en verbeteren; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft

Waar jij het verschil maakt

Het team verwacht geen solist, maar een collega die kennis deelt, hulp vraagt wanneer dat nodig is en successen samen zichtbaar maakt. Je maakt groei beheersbaar door terugkerend werk helder te ordenen en door uitzonderingen niet als vanzelfsprekende routine te accepteren.

Voor deze Planner betekent capaciteit evenwichtiger verdelen dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

werkzaamheden en capaciteit inplannen en wijzigingen verwerken en communiceren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Planner verbind je dat met knelpunten tijdig signaleren, terwijl prioriteiten met betrokkenen afstemmen een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de hospitality en facilitaire dienstverlening een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met operationele planning versterkt voortgang en bezetting bijhouden; snel kunnen schakelen zonder slordigheid ondersteunt planningsafspraken evalueren en verbeteren.

Wat we in jou zoeken

Een goede match combineert vakinhoud met inlevingsvermogen, spreekt verwachtingen tijdig uit en blijft leren van situaties die anders lopen dan gepland. Ervaring binnen de hospitality en facilitaire dienstverlening is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met operationele planning, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• snel kunnen schakelen zonder slordigheid, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• duidelijk grenzen en mogelijkheden communiceren, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• overzicht houden bij verstoringen, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• praktisch en oplossingsgericht denken, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen

Wat je kunt verwachten

Quikr Talent verifieert de status en bespreekt ontbrekende voorwaarden voordat een introductie plaatsvindt, zodat iedere stap inhoudelijk onderbouwd blijft. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Amersfoort
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Amersfoort

De werklocatie van deze vacature is Amersfoort. Voorafgaand aan een voorstel worden de inhoud van de rol en de concrete werkafspraken zorgvuldig met je doorgenomen. Omdat de opening plaatsgebonden is, controleert Quikr Talent vooraf of reizen, aanwezigheid en eventuele flexibiliteit voor beide kanten werkbaar zijn.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Amersfoort en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Noem een situatie waarin jouw discipline of initiatief aantoonbaar verschil maakte en koppel die ervaring aan de kern van deze vacature.

Na ontvangst bekijkt het team je ervaring in relatie tot deze specifieke opening en ontvang je bij een kansrijke match persoonlijk bericht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.