HR vacature in Haarlem
HR Adviseur
Vacature HR Adviseur in Haarlem - 32–40 uur per week. Bekijk de open functie en solliciteer direct via Quikr Talent.
- Locatie
- Haarlem
- Werkuren
- 32–40 uur per week
Over deze vacature
HR Adviseur in Haarlem
Voor een opdrachtgever in de productie zoeken we een HR Adviseur in Haarlem. Als HR Adviseur help je leidinggevenden en medewerkers bij personele keuzes, ontwikkeling en inzetbaarheid. Je vertaalt beleid naar werkbare afspraken en durft tegelijk door te vragen naar wat een team werkelijk nodig heeft. Een veranderende werkomgeving vraagt hier om iemand die overzicht houdt en tegelijk oog heeft voor de mensen achter ieder proces.
In een productieomgeving moeten planning, mensen en materialen op elkaar aansluiten. De officefunctie ondersteunt die samenwerking met structuur, actuele informatie en aandacht voor haalbare afspraken. Het accent ligt op HR-data verbinden aan concrete acties. Met evenwichtig advies maak je personeelsbesluiten zorgvuldiger en help je de organisatie om goed werkgeverschap praktisch vorm te geven.
Deze vacature heeft Haarlem als vaste standplaats. Je krijgt vooraf duidelijkheid over de werkomgeving, het team en de manier waarop de organisatie het werk heeft ingericht. Dit is een afzonderlijke, werkelijk openstaande positie en geen algemene talentpool.
Wat je gaat doen als HR Adviseur
Je houdt het einddoel in beeld, werkt nauwkeurig aan tussenstappen en zorgt dat besluiten niet blijven hangen zonder eigenaar. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.
- leidinggevenden adviseren over HR-vraagstukken; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
- casuïstiek zorgvuldig begeleiden; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
- beleid vertalen naar toepasbare werkwijzen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
- ontwikkeling en inzetbaarheid stimuleren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
- trends uit gesprekken en gegevens signaleren; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
- verbeteringen samen met HR-collega's uitvoeren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
Waar jij het verschil maakt
Je werkt met collega's die inhoudelijke betrokkenheid waarderen en graag weten waarop zij bij jou kunnen rekenen. Je brengt feiten en signalen samen, benoemt een haalbare volgende stap en controleert daarna of de afgesproken verbetering effect heeft.
Voor deze HR Adviseur betekent HR-data verbinden aan concrete acties dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.
leidinggevenden adviseren over HR-vraagstukken en casuïstiek zorgvuldig begeleiden komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als HR Adviseur verbind je dat met beleid vertalen naar toepasbare werkwijzen, terwijl ontwikkeling en inzetbaarheid stimuleren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de productie een concreet en toetsbaar resultaat. hbo werk- en denkniveau binnen HR versterkt trends uit gesprekken en gegevens signaleren; ervaring met adviserend HR-werk ondersteunt verbeteringen samen met HR-collega's uitvoeren.
Wat we in jou zoeken
Een passende kandidaat werkt precies, durft door te vragen en kan uitleggen waarom een prioriteit op dat moment de meeste aandacht verdient. Ervaring binnen de productie is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.
- hbo werk- en denkniveau binnen HR, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
- ervaring met adviserend HR-werk, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
- arbeidsrechtelijke basiskennis, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
- stevig en benaderbaar kunnen communiceren, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
- belangen zorgvuldig kunnen afwegen, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
Wat je kunt verwachten
Naam en interne details blijven eerst vertrouwelijk, terwijl uren, standplaats en bevestigde procesinformatie vanaf het begin duidelijk worden besproken. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.
- 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Haarlem
- persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
- volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
- ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten
Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.
Werken in Haarlem
Deze vacature heeft Haarlem als vaste standplaats. Je krijgt vooraf duidelijkheid over de werkomgeving, het team en de manier waarop de organisatie het werk heeft ingericht. In het gesprek worden aanwezigheid, mogelijke hybride dagen en praktische haalbaarheid afzonderlijk besproken, zonder algemene thuiswerkbelofte.
De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Haarlem en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.
Zo verloopt je sollicitatie
Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Laat in het formulier zien welke vergelijkbare verantwoordelijkheid je eerder droeg en welk onderdeel van deze functie je direct aanspreekt.
Quikr Talent beoordeelt de reactie zorgvuldig, neemt bij perspectief rechtstreeks contact op en geeft helder aan wat daarna van jou wordt verwacht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.
Praktische vragen
Veelgestelde vragen over deze vacature.
Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de functie en het sollicitatieproces.
Stel je vraagOns team
De mensen achter jouw volgende stap.
Je hebt bij Quikr Talent altijd persoonlijk contact. Ons team luistert, denkt met je mee en begeleidt je van eerste kennismaking tot je nieuwe werkplek.
