Financial Controller

Wat je gaat doen als Financial Controller

Je werkt planmatig zonder star te worden en maakt steeds duidelijk welke informatie of beslissing nodig is om verder te kunnen. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• periodieke afsluitingen leiden; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• rapportages en consolidaties controleren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• balansposities en voorzieningen beoordelen; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• audits en controles begeleiden; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• interne beheersing verbeteren; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• financiële collega's inhoudelijk ondersteunen; en legt het resultaat begrijpelijk vast

Waar jij het verschil maakt

Je schakelt met verschillende disciplines en zorgt dat overdrachten volledig zijn, zodat werk niet onnodig opnieuw hoeft te worden gedaan. Met consistente opvolging maak je risico’s eerder bespreekbaar en help je het team keuzes baseren op actuele in plaats van veronderstelde informatie.

Voor deze Financial Controller betekent interne controles aantoonbaar versterken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

periodieke afsluitingen leiden en rapportages en consolidaties controleren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Financial Controller verbind je dat met balansposities en voorzieningen beoordelen, terwijl audits en controles begeleiden een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de retail en e-commerce een concreet en toetsbaar resultaat. ruime ervaring in financial control versterkt interne beheersing verbeteren; grondige kennis van verslaglegging ondersteunt financiële collega's inhoudelijk ondersteunen.

Wat we in jou zoeken

Jij voelt je prettig in een omgeving met meerdere vragen tegelijk en blijft ook onder tijdsdruk helder, benaderbaar en zorgvuldig communiceren. Ervaring binnen de retail en e-commerce is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ruime ervaring in financial control, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• grondige kennis van verslaglegging, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• complexe aansluitingen kunnen doorgronden, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• duidelijk eigenaarschap tonen, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• zorgvuldig communiceren met auditors en management, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk

Wat je kunt verwachten

Voor een voorstel worden verantwoordelijkheden, contractvorm en praktische voorwaarden expliciet bevestigd; onbevestigde bedragen publiceren we bewust niet. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Almere
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Almere

Almere is de vaste werklocatie voor deze opening. Quikr Talent maakt inzichtelijk hoe de rol op locatie wordt uitgevoerd en welke flexibiliteit daadwerkelijk beschikbaar is. Jouw recruiter toetst nadrukkelijk of het werkritme op deze locatie duurzaam aansluit bij jouw situatie en verwachtingen.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Almere en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Vertel bij je sollicitatie welk vraagstuk uit de vacature aansluit op jouw ervaring en hoe jij daarin doorgaans tot een betrouwbaar resultaat komt.

Een recruiter legt je reactie naast de functie-eisen, belt bij voldoende aansluiting en maakt samen met jou de gewenste vervolgstap concreet. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.