Business Controller

Wat je gaat doen als Business Controller

Je combineert een praktische werkstijl met zorgvuldige communicatie en controleert of een afspraak in de praktijk ook echt uitvoerbaar is. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• resultaten en afwijkingen analyseren; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• forecasts en begrotingen coördineren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• management voorzien van scenario's; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• prestatie-indicatoren verder ontwikkelen; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• verbeterkansen in processen signaleren; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• finance en business met elkaar verbinden; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's

Waar jij het verschil maakt

Je krijgt vertrouwen om je eigen werk te organiseren en bouwt dat vertrouwen verder uit met transparante terugkoppeling. Door prioriteiten zichtbaar te maken voorkom je dat capaciteit versnipperd raakt en ontstaat een rustiger proces voor klanten en interne teams.

Voor deze Business Controller betekent managementinformatie meer actiegericht maken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

resultaten en afwijkingen analyseren en forecasts en begrotingen coördineren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Business Controller verbind je dat met management voorzien van scenario's, terwijl prestatie-indicatoren verder ontwikkelen een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de retail en e-commerce een concreet en toetsbaar resultaat. hbo- of wo-niveau in finance versterkt verbeterkansen in processen signaleren; ervaring met planning en control ondersteunt finance en business met elkaar verbinden.

Wat we in jou zoeken

Je werkt doelgericht, houdt kwaliteit overeind wanneer het tempo stijgt en weet een knelpunt om te zetten in een bruikbaar voorstel. Ervaring binnen de retail en e-commerce is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• hbo- of wo-niveau in finance, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• ervaring met planning en control, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• analyses helder kunnen presenteren, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• kritisch en constructief doorvragen, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• gevoel voor bedrijfsprocessen, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen

Wat je kunt verwachten

Je ontvangt relevante opdrachtgeversinformatie in stappen: eerst wat nodig is voor jouw keuze, daarna vertrouwelijke details zodra de interesse wederzijds is. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Almere
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Almere

Almere is de vaste werklocatie voor deze opening. Quikr Talent maakt inzichtelijk hoe de rol op locatie wordt uitgevoerd en welke flexibiliteit daadwerkelijk beschikbaar is. De recruiter verbindt de inhoud aan de concrete werklocatie en verifieert samen met jou of de gewenste werkweek realistisch uitvoerbaar blijft.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Almere en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Geef in enkele zinnen aan hoe jij samenwerking organiseert wanneer belangen verschillen en welke rol je daarin zelf neemt.

Een recruiter legt je reactie naast de functie-eisen, belt bij voldoende aansluiting en maakt samen met jou de gewenste vervolgstap concreet. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.