Assistent Controller

Wat je gaat doen als Assistent Controller

Je onderzoekt eerst wat al goed werkt en verbetert daarna gericht, met aandacht voor haalbaarheid en draagvlak in het team. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• maandafsluitingen voorbereiden; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• balansposten en aansluitingen controleren; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• verschillen analyseren en toelichten; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• rapportages samenstellen; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• auditinformatie verzamelen; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• verbeteringen in financiële processen ondersteunen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft

Waar jij het verschil maakt

Het team verwacht geen solist, maar een collega die kennis deelt, hulp vraagt wanneer dat nodig is en successen samen zichtbaar maakt. Je maakt groei beheersbaar door terugkerend werk helder te ordenen en door uitzonderingen niet als vanzelfsprekende routine te accepteren.

Voor deze Assistent Controller betekent de stap van administratie naar control maken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

maandafsluitingen voorbereiden en balansposten en aansluitingen controleren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Assistent Controller verbind je dat met verschillen analyseren en toelichten, terwijl rapportages samenstellen een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de financiële dienstverlening een concreet en toetsbaar resultaat. hbo werk- en denkniveau in finance versterkt auditinformatie verzamelen; basiservaring met financiële administratie ondersteunt verbeteringen in financiële processen ondersteunen.

Wat we in jou zoeken

Een goede match combineert vakinhoud met inlevingsvermogen, spreekt verwachtingen tijdig uit en blijft leren van situaties die anders lopen dan gepland. Ervaring binnen de financiële dienstverlening is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• hbo werk- en denkniveau in finance, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• basiservaring met financiële administratie, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• nauwkeurig en analytisch werken, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• willen leren en verantwoordelijkheid nemen, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• bevindingen helder kunnen uitleggen, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen

Wat je kunt verwachten

Quikr Talent verifieert de status en bespreekt ontbrekende voorwaarden voordat een introductie plaatsvindt, zodat iedere stap inhoudelijk onderbouwd blijft. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Zoetermeer
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Zoetermeer

Zoetermeer is de feitelijke standplaats van deze vacature. De precieze invulling van kantoor- en eventuele thuiswerkdagen wordt tijdens de persoonlijke intake besproken. Omdat de opening plaatsgebonden is, controleert Quikr Talent vooraf of reizen, aanwezigheid en eventuele flexibiliteit voor beide kanten werkbaar zijn.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Zoetermeer en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Licht één verbetering toe die je zelf hebt gesignaleerd en uitgevoerd, en vertel wat collega’s of klanten daarvan merkten.

Daarna bespreekt Quikr Talent telefonisch je motivatie, relevante ervaring en vragen voordat er informatie met de opdrachtgever wordt gedeeld. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.