Business Controller

Wat je gaat doen als Business Controller

Je zet informatie om in concrete vervolgstappen, bewaakt afspraken en benoemt tijdig wanneer capaciteit of kwaliteit onder druk komt. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• resultaten en afwijkingen analyseren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• forecasts en begrotingen coördineren; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• management voorzien van scenario's; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• prestatie-indicatoren verder ontwikkelen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• verbeterkansen in processen signaleren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• finance en business met elkaar verbinden; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven

Waar jij het verschil maakt

De samenwerking draait om korte lijnen, respect voor elkaars expertise en de bereidheid om een vraag vanuit meerdere kanten te bekijken. Je verhoogt de kwaliteit door besluiten terugvindbaar te houden, afhankelijkheden vroeg te zien en eigenaarschap steeds bij de juiste persoon te leggen.

Voor deze Business Controller betekent groeiplannen financieel toetsen dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

resultaten en afwijkingen analyseren en forecasts en begrotingen coördineren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Business Controller verbind je dat met management voorzien van scenario's, terwijl prestatie-indicatoren verder ontwikkelen een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de logistiek en transport een concreet en toetsbaar resultaat. hbo- of wo-niveau in finance versterkt verbeterkansen in processen signaleren; ervaring met planning en control ondersteunt finance en business met elkaar verbinden.

Wat we in jou zoeken

Deze opening vraagt iemand die continuïteit biedt, afspraken zorgvuldig bewaakt en met rustige communicatie vertrouwen opbouwt bij verschillende contacten. Ervaring binnen de logistiek en transport is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• hbo- of wo-niveau in finance, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• ervaring met planning en control, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• analyses helder kunnen presenteren, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• kritisch en constructief doorvragen, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• gevoel voor bedrijfsprocessen, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen

Wat je kunt verwachten

Tijdens de kennismaking krijg je eerst de ontbrekende informatie over team, leiding en voorwaarden, zodat je niet op basis van aannames beslist. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Middelburg
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Middelburg

De functie wordt uitgevoerd vanuit Middelburg. Alle praktische informatie over locatie, werktijden en het team wordt voor een sollicitatie persoonlijk met je afgestemd. Hybride werken kan uitsluitend worden afgesproken als taken en opdrachtgever dat toelaten; deze pagina doet daar vooraf geen ongefundeerde toezegging over.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Middelburg en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Noem een situatie waarin jouw discipline of initiatief aantoonbaar verschil maakte en koppel die ervaring aan de kern van deze vacature.

Bij een mogelijke aansluiting volgt eerst een persoonlijke intake; pas daarna besluiten jij en de recruiter of voorstellen logisch en gewenst is. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.