Voorraadbeheerder

Wat je gaat doen als Voorraadbeheerder

Je begint met goed kijken en luisteren, maakt vervolgens keuzes in wat eerst nodig is en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• voorraadniveaus en mutaties controleren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• verschillen analyseren; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• tellingen en correcties coördineren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• minimum- en maximumvoorraden bewaken; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• afstemmen met inkoop en operatie; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• oorzaken van terugkerende afwijkingen aanpakken; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming

Waar jij het verschil maakt

Het team verwacht geen solist, maar een collega die kennis deelt, hulp vraagt wanneer dat nodig is en successen samen zichtbaar maakt. Je maakt groei beheersbaar door terugkerend werk helder te ordenen en door uitzonderingen niet als vanzelfsprekende routine te accepteren.

Voor deze Voorraadbeheerder betekent beschikbaarheid beter voorspelbaar maken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

voorraadniveaus en mutaties controleren en verschillen analyseren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Voorraadbeheerder verbind je dat met tellingen en correcties coördineren, terwijl minimum- en maximumvoorraden bewaken een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de automotive een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met voorraad of logistieke administratie versterkt afstemmen met inkoop en operatie; cijfermatig en nauwkeurig werken ondersteunt oorzaken van terugkerende afwijkingen aanpakken.

Wat we in jou zoeken

We zoeken iemand die zelfstandig keuzes voorbereidt, feedback actief gebruikt en tegelijk begrijpt wanneer overleg betere resultaten oplevert. Ervaring binnen de automotive is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met voorraad of logistieke administratie, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• cijfermatig en nauwkeurig werken, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• oorzaken achter verschillen willen begrijpen, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• afdelingen bij elkaar kunnen brengen, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• consequent gegevens bijhouden, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen

Wat je kunt verwachten

Quikr Talent verifieert de status en bespreekt ontbrekende voorwaarden voordat een introductie plaatsvindt, zodat iedere stap inhoudelijk onderbouwd blijft. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Leeuwarden
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Leeuwarden

Voor deze afzonderlijke functie werk je vanuit Leeuwarden. De recruiter bespreekt vooraf wat de organisatie verwacht rond aanwezigheid, overleg en zelfstandige verantwoordelijkheid. Omdat de opening plaatsgebonden is, controleert Quikr Talent vooraf of reizen, aanwezigheid en eventuele flexibiliteit voor beide kanten werkbaar zijn.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Leeuwarden en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Gebruik je bericht om kort te benoemen welke werkzaamheden herkenbaar zijn en welke resultaten je in een soortgelijke context hebt bereikt.

Na ontvangst bekijkt het team je ervaring in relatie tot deze specifieke opening en ontvang je bij een kansrijke match persoonlijk bericht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.