Voorraadbeheerder

Wat je gaat doen als Voorraadbeheerder

Je onderzoekt eerst wat al goed werkt en verbetert daarna gericht, met aandacht voor haalbaarheid en draagvlak in het team. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• voorraadniveaus en mutaties controleren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• verschillen analyseren; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• tellingen en correcties coördineren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• minimum- en maximumvoorraden bewaken; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• afstemmen met inkoop en operatie; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• oorzaken van terugkerende afwijkingen aanpakken; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft

Waar jij het verschil maakt

In het team krijg je ruimte om vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en collega's mee te nemen in een werkbare aanpak. Je creëert overzicht zonder afstandelijk te worden en helpt betrokkenen begrijpen welke actie, informatie of keuze op welk moment nodig is.

Voor deze Voorraadbeheerder betekent meer grip krijgen op uitzonderingen dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

voorraadniveaus en mutaties controleren en verschillen analyseren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Voorraadbeheerder verbind je dat met tellingen en correcties coördineren, terwijl minimum- en maximumvoorraden bewaken een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de automotive een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met voorraad of logistieke administratie versterkt afstemmen met inkoop en operatie; cijfermatig en nauwkeurig werken ondersteunt oorzaken van terugkerende afwijkingen aanpakken.

Wat we in jou zoeken

Een goede match combineert vakinhoud met inlevingsvermogen, spreekt verwachtingen tijdig uit en blijft leren van situaties die anders lopen dan gepland. Ervaring binnen de automotive is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met voorraad of logistieke administratie, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• cijfermatig en nauwkeurig werken, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• oorzaken achter verschillen willen begrijpen, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• afdelingen bij elkaar kunnen brengen, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• consequent gegevens bijhouden, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt

Wat je kunt verwachten

De opdrachtgever is publiekelijk anoniem; na inhoudelijke belangstelling licht de recruiter organisatie, werkomgeving en selectieopzet persoonlijk toe. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Almere
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Almere

Almere is de vaste werklocatie voor deze opening. Quikr Talent maakt inzichtelijk hoe de rol op locatie wordt uitgevoerd en welke flexibiliteit daadwerkelijk beschikbaar is. Werkvorm en aanwezigheid worden gekoppeld aan de echte werkzaamheden op deze standplaats en niet aan een generiek beleid voor andere functies.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Almere en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Noem een situatie waarin jouw discipline of initiatief aantoonbaar verschil maakte en koppel die ervaring aan de kern van deze vacature.

Daarna bespreekt Quikr Talent telefonisch je motivatie, relevante ervaring en vragen voordat er informatie met de opdrachtgever wordt gedeeld. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.