Vestigingsmanager

Wat je gaat doen als Vestigingsmanager

Je houdt het einddoel in beeld, werkt nauwkeurig aan tussenstappen en zorgt dat besluiten niet blijven hangen zonder eigenaar. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• de dagelijkse operatie en resultaten aansturen; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• medewerkers coachen en inzet plannen; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• klantkwaliteit en werkafspraken bewaken; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• lokale kansen en knelpunten signaleren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• voortgang rapporteren aan de organisatie; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• verbeteringen samen met het team realiseren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen

Waar jij het verschil maakt

Je werkt met collega's die inhoudelijke betrokkenheid waarderen en graag weten waarop zij bij jou kunnen rekenen. Je brengt feiten en signalen samen, benoemt een haalbare volgende stap en controleert daarna of de afgesproken verbetering effect heeft.

Voor deze Vestigingsmanager betekent meer eigenaarschap op de werkvloer creëren dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

de dagelijkse operatie en resultaten aansturen en medewerkers coachen en inzet plannen komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Vestigingsmanager verbind je dat met klantkwaliteit en werkafspraken bewaken, terwijl lokale kansen en knelpunten signaleren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de groothandel een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving versterkt voortgang rapporteren aan de organisatie; commercieel en mensgericht kunnen sturen ondersteunt verbeteringen samen met het team realiseren.

Wat we in jou zoeken

Een passende kandidaat werkt precies, durft door te vragen en kan uitleggen waarom een prioriteit op dat moment de meeste aandacht verdient. Ervaring binnen de groothandel is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• commercieel en mensgericht kunnen sturen, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• besluiten durven nemen, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• overzicht houden over planning en resultaten, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• zichtbaar en aanspreekbaar leiderschap, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten

Wat je kunt verwachten

Naam en interne details blijven eerst vertrouwelijk, terwijl uren, standplaats en bevestigde procesinformatie vanaf het begin duidelijk worden besproken. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 36–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Enschede
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Enschede

Enschede is de vaste locatie van deze opening. De concrete werkomgeving en eventuele flexibiliteit worden per kandidaat besproken en niet als algemene belofte gepresenteerd. In het gesprek worden aanwezigheid, mogelijke hybride dagen en praktische haalbaarheid afzonderlijk besproken, zonder algemene thuiswerkbelofte.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Enschede en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Laat in het formulier zien welke vergelijkbare verantwoordelijkheid je eerder droeg en welk onderdeel van deze functie je direct aanspreekt.

Quikr Talent beoordeelt de reactie zorgvuldig, neemt bij perspectief rechtstreeks contact op en geeft helder aan wat daarna van jou wordt verwacht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.