Supply Chain Planner

Wat je gaat doen als Supply Chain Planner

Je begint met goed kijken en luisteren, maakt vervolgens keuzes in wat eerst nodig is en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• vraag en beschikbare capaciteit vergelijken; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• lever- en productieplanningen opstellen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• afwijkingen en risico's signaleren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• scenario's met betrokken teams bespreken; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• voortgang en beschikbaarheid actualiseren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• verbeteringen in planningsafspraken initiëren; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming

Waar jij het verschil maakt

In het team krijg je ruimte om vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en collega's mee te nemen in een werkbare aanpak. Je creëert overzicht zonder afstandelijk te worden en helpt betrokkenen begrijpen welke actie, informatie of keuze op welk moment nodig is.

Voor deze Supply Chain Planner betekent afdelingen op één plan laten werken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

vraag en beschikbare capaciteit vergelijken en lever- en productieplanningen opstellen komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Supply Chain Planner verbind je dat met afwijkingen en risico's signaleren, terwijl scenario's met betrokken teams bespreken een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de groothandel een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met supply-chainplanning versterkt voortgang en beschikbaarheid actualiseren; analytisch en cijfermatig inzicht ondersteunt verbeteringen in planningsafspraken initiëren.

Wat we in jou zoeken

We zoeken iemand die zelfstandig keuzes voorbereidt, feedback actief gebruikt en tegelijk begrijpt wanneer overleg betere resultaten oplevert. Ervaring binnen de groothandel is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met supply-chainplanning, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• analytisch en cijfermatig inzicht, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• verbanden over afdelingen kunnen zien, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• besluiten helder communiceren, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• rustig bijsturen wanneer omstandigheden veranderen, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt

Wat je kunt verwachten

De opdrachtgever is publiekelijk anoniem; na inhoudelijke belangstelling licht de recruiter organisatie, werkomgeving en selectieopzet persoonlijk toe. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Zwolle
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Zwolle

Deze opening wordt ingevuld voor een werkplek in Zwolle. Tijdens het eerste persoonlijke contact komen locatie, werkritme en wederzijdse verwachtingen duidelijk aan bod. Werkvorm en aanwezigheid worden gekoppeld aan de echte werkzaamheden op deze standplaats en niet aan een generiek beleid voor andere functies.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Zwolle en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Gebruik je bericht om kort te benoemen welke werkzaamheden herkenbaar zijn en welke resultaten je in een soortgelijke context hebt bereikt.

Daarna bespreekt Quikr Talent telefonisch je motivatie, relevante ervaring en vragen voordat er informatie met de opdrachtgever wordt gedeeld. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.