Marketingmedewerker

Wat je gaat doen als Marketingmedewerker

Je combineert een praktische werkstijl met zorgvuldige communicatie en controleert of een afspraak in de praktijk ook echt uitvoerbaar is. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• campagnes en publicaties voorbereiden; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• contentplanning actueel houden; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• teksten en middelen controleren; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• resultaten verzamelen en rapporteren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• afstemmen met interne opdrachtgevers; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• leveranciers en deadlines opvolgen; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's

Waar jij het verschil maakt

Je krijgt vertrouwen om je eigen werk te organiseren en bouwt dat vertrouwen verder uit met transparante terugkoppeling. Door prioriteiten zichtbaar te maken voorkom je dat capaciteit versnipperd raakt en ontstaat een rustiger proces voor klanten en interne teams.

Voor deze Marketingmedewerker betekent campagnes operationeel sterker uitvoeren dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

campagnes en publicaties voorbereiden en contentplanning actueel houden komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Marketingmedewerker verbind je dat met teksten en middelen controleren, terwijl resultaten verzamelen en rapporteren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de vastgoed een concreet en toetsbaar resultaat. opleiding of ervaring in marketing versterkt afstemmen met interne opdrachtgevers; goed kunnen schrijven en organiseren ondersteunt leveranciers en deadlines opvolgen.

Wat we in jou zoeken

Je werkt doelgericht, houdt kwaliteit overeind wanneer het tempo stijgt en weet een knelpunt om te zetten in een bruikbaar voorstel. Ervaring binnen de vastgoed is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• opleiding of ervaring in marketing, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• goed kunnen schrijven en organiseren, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• gevoel voor merk en doelgroep, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• digitaal vaardig zijn, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• feedback zorgvuldig verwerken, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen

Wat je kunt verwachten

Je ontvangt relevante opdrachtgeversinformatie in stappen: eerst wat nodig is voor jouw keuze, daarna vertrouwelijke details zodra de interesse wederzijds is. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Utrecht
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Utrecht

Voor deze opening is Utrecht de vaste standplaats. Je hoort van Quikr Talent hoe het team werkt, aan wie je rapporteert en wat de organisatie praktisch van je verwacht. De recruiter verbindt de inhoud aan de concrete werklocatie en verifieert samen met jou of de gewenste werkweek realistisch uitvoerbaar blijft.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Utrecht en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Geef in enkele zinnen aan hoe jij samenwerking organiseert wanneer belangen verschillen en welke rol je daarin zelf neemt.

Een recruiter legt je reactie naast de functie-eisen, belt bij voldoende aansluiting en maakt samen met jou de gewenste vervolgstap concreet. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.