Demand Planner

Wat je gaat doen als Demand Planner

Je onderzoekt eerst wat al goed werkt en verbetert daarna gericht, met aandacht voor haalbaarheid en draagvlak in het team. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• historische vraag en trends analyseren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• forecasts opstellen en actualiseren; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• aannames met sales en operatie toetsen; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• afwijkingen verklaren; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• promoties en seizoenseffecten verwerken; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• forecastkwaliteit gericht verbeteren; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft

Waar jij het verschil maakt

Het team verwacht geen solist, maar een collega die kennis deelt, hulp vraagt wanneer dat nodig is en successen samen zichtbaar maakt. Je maakt groei beheersbaar door terugkerend werk helder te ordenen en door uitzonderingen niet als vanzelfsprekende routine te accepteren.

Voor deze Demand Planner betekent forecastoverleggen korter en inhoudelijker maken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

historische vraag en trends analyseren en forecasts opstellen en actualiseren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Demand Planner verbind je dat met aannames met sales en operatie toetsen, terwijl afwijkingen verklaren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de groothandel een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met forecasting of planning versterkt promoties en seizoenseffecten verwerken; sterke analytische vaardigheden ondersteunt forecastkwaliteit gericht verbeteren.

Wat we in jou zoeken

Een goede match combineert vakinhoud met inlevingsvermogen, spreekt verwachtingen tijdig uit en blijft leren van situaties die anders lopen dan gepland. Ervaring binnen de groothandel is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met forecasting of planning, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• sterke analytische vaardigheden, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• comfortabel werken met grote gegevenssets, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• kritisch én samenwerkingsgericht zijn, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• uitkomsten helder kunnen presenteren, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen

Wat je kunt verwachten

Quikr Talent verifieert de status en bespreekt ontbrekende voorwaarden voordat een introductie plaatsvindt, zodat iedere stap inhoudelijk onderbouwd blijft. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Hoofddorp
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Hoofddorp

Voor deze functie werk je vanuit Hoofddorp. Tijdens de kennismaking worden de precieze locatie, aanwezigheid op kantoor en eventuele hybride afspraken persoonlijk toegelicht. Omdat de opening plaatsgebonden is, controleert Quikr Talent vooraf of reizen, aanwezigheid en eventuele flexibiliteit voor beide kanten werkbaar zijn.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Hoofddorp en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Noem een situatie waarin jouw discipline of initiatief aantoonbaar verschil maakte en koppel die ervaring aan de kern van deze vacature.

Na ontvangst bekijkt het team je ervaring in relatie tot deze specifieke opening en ontvang je bij een kansrijke match persoonlijk bericht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.