Content Marketeer

Wat je gaat doen als Content Marketeer

Je zet informatie om in concrete vervolgstappen, bewaakt afspraken en benoemt tijdig wanneer capaciteit of kwaliteit onder druk komt. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• contentformats en onderwerpen ontwikkelen; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• interviews voorbereiden en uitwerken; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• teksten redigeren en publiceren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• een contentkalender beheren; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• prestaties en reacties analyseren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• experts helpen hun kennis toegankelijk te delen; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven

Waar jij het verschil maakt

De samenwerking draait om korte lijnen, respect voor elkaars expertise en de bereidheid om een vraag vanuit meerdere kanten te bekijken. Je verhoogt de kwaliteit door besluiten terugvindbaar te houden, afhankelijkheden vroeg te zien en eigenaarschap steeds bij de juiste persoon te leggen.

Voor deze Content Marketeer betekent organische vindbaarheid inhoudelijk versterken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

contentformats en onderwerpen ontwikkelen en interviews voorbereiden en uitwerken komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Content Marketeer verbind je dat met teksten redigeren en publiceren, terwijl een contentkalender beheren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de maatschappelijke dienstverlening een concreet en toetsbaar resultaat. aantoonbare schrijf- en redactiekwaliteit versterkt prestaties en reacties analyseren; doelgroepgericht kunnen denken ondersteunt experts helpen hun kennis toegankelijk te delen.

Wat we in jou zoeken

Deze opening vraagt iemand die continuïteit biedt, afspraken zorgvuldig bewaakt en met rustige communicatie vertrouwen opbouwt bij verschillende contacten. Ervaring binnen de maatschappelijke dienstverlening is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• aantoonbare schrijf- en redactiekwaliteit, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• doelgroepgericht kunnen denken, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• zelfstandig producties organiseren, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• gevoel voor toon en merkidentiteit, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• keuzes met resultaten kunnen onderbouwen, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen

Wat je kunt verwachten

Tijdens de kennismaking krijg je eerst de ontbrekende informatie over team, leiding en voorwaarden, zodat je niet op basis van aannames beslist. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Eindhoven
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Eindhoven

Voor deze functie is Eindhoven de feitelijke standplaats. Voor een voorstel licht Quikr Talent de afdeling, de werkafspraken en de verwachtingen van de opdrachtgever zorgvuldig toe. Hybride werken kan uitsluitend worden afgesproken als taken en opdrachtgever dat toelaten; deze pagina doet daar vooraf geen ongefundeerde toezegging over.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Eindhoven en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Beschrijf in je reactie een concreet voorbeeld waarin je overzicht hield, een afspraak verbeterde of een betrokken collega verder hielp.

Als je achtergrond aansluit, volgt een inhoudelijke kennismaking waarin ruimte is voor kritische vragen en een eerlijke afweging van de match. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.