Assistent Makelaar

Wat je gaat doen als Assistent Makelaar

Je begint met goed kijken en luisteren, maakt vervolgens keuzes in wat eerst nodig is en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• bezichtigingen en afspraken plannen; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• woning- en relatiedossiers bijhouden; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• klanten en geïnteresseerden informeren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• presentaties en documenten voorbereiden; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• acties na gesprekken opvolgen; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• contact onderhouden met betrokken partijen; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming

Waar jij het verschil maakt

Het team verwacht geen solist, maar een collega die kennis deelt, hulp vraagt wanneer dat nodig is en successen samen zichtbaar maakt. Je maakt groei beheersbaar door terugkerend werk helder te ordenen en door uitzonderingen niet als vanzelfsprekende routine te accepteren.

Voor deze Assistent Makelaar betekent dossiers vollediger en toegankelijker maken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

bezichtigingen en afspraken plannen en woning- en relatiedossiers bijhouden komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Assistent Makelaar verbind je dat met klanten en geïnteresseerden informeren, terwijl presentaties en documenten voorbereiden een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de vastgoed een concreet en toetsbaar resultaat. interesse in de vastgoedpraktijk versterkt acties na gesprekken opvolgen; representatief en klantgericht communiceren ondersteunt contact onderhouden met betrokken partijen.

Wat we in jou zoeken

We zoeken iemand die zelfstandig keuzes voorbereidt, feedback actief gebruikt en tegelijk begrijpt wanneer overleg betere resultaten oplevert. Ervaring binnen de vastgoed is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• interesse in de vastgoedpraktijk, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• representatief en klantgericht communiceren, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• administratief overzicht houden, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• flexibel omgaan met wijzigende agenda's, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• zorgvuldig werken met persoonsgegevens, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen

Wat je kunt verwachten

Quikr Talent verifieert de status en bespreekt ontbrekende voorwaarden voordat een introductie plaatsvindt, zodat iedere stap inhoudelijk onderbouwd blijft. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Rotterdam
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Rotterdam

Rotterdam is voor deze vacature de vaste werklocatie. Voor je solliciteert krijg je een realistisch beeld van de organisatie, het team en de verwachtingen rond aanwezigheid. Omdat de opening plaatsgebonden is, controleert Quikr Talent vooraf of reizen, aanwezigheid en eventuele flexibiliteit voor beide kanten werkbaar zijn.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Rotterdam en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Beschrijf in je reactie een concreet voorbeeld waarin je overzicht hield, een afspraak verbeterde of een betrokken collega verder hielp.

Daarna bespreekt Quikr Talent telefonisch je motivatie, relevante ervaring en vragen voordat er informatie met de opdrachtgever wordt gedeeld. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.