Assistent Makelaar

Wat je gaat doen als Assistent Makelaar

Je werkt planmatig zonder star te worden en maakt steeds duidelijk welke informatie of beslissing nodig is om verder te kunnen. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• bezichtigingen en afspraken plannen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• woning- en relatiedossiers bijhouden; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• klanten en geïnteresseerden informeren; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• presentaties en documenten voorbereiden; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• acties na gesprekken opvolgen; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• contact onderhouden met betrokken partijen; en legt het resultaat begrijpelijk vast

Waar jij het verschil maakt

Je krijgt vertrouwen om je eigen werk te organiseren en bouwt dat vertrouwen verder uit met transparante terugkoppeling. Door prioriteiten zichtbaar te maken voorkom je dat capaciteit versnipperd raakt en ontstaat een rustiger proces voor klanten en interne teams.

Voor deze Assistent Makelaar betekent een druk makelaarsteam effectief ondersteunen dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

bezichtigingen en afspraken plannen en woning- en relatiedossiers bijhouden komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Assistent Makelaar verbind je dat met klanten en geïnteresseerden informeren, terwijl presentaties en documenten voorbereiden een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de vastgoed een concreet en toetsbaar resultaat. interesse in de vastgoedpraktijk versterkt acties na gesprekken opvolgen; representatief en klantgericht communiceren ondersteunt contact onderhouden met betrokken partijen.

Wat we in jou zoeken

Jij voelt je prettig in een omgeving met meerdere vragen tegelijk en blijft ook onder tijdsdruk helder, benaderbaar en zorgvuldig communiceren. Ervaring binnen de vastgoed is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• interesse in de vastgoedpraktijk, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• representatief en klantgericht communiceren, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• administratief overzicht houden, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• flexibel omgaan met wijzigende agenda's, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• zorgvuldig werken met persoonsgegevens, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen

Wat je kunt verwachten

Je ontvangt relevante opdrachtgeversinformatie in stappen: eerst wat nodig is voor jouw keuze, daarna vertrouwelijke details zodra de interesse wederzijds is. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Assen
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Assen

Assen is de daadwerkelijke standplaats van deze vacature. Je ontvangt concrete informatie over het team, de werkzaamheden en de manier waarop de werkweek is ingericht. De recruiter verbindt de inhoud aan de concrete werklocatie en verifieert samen met jou of de gewenste werkweek realistisch uitvoerbaar blijft.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Assen en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Laat in het formulier zien welke vergelijkbare verantwoordelijkheid je eerder droeg en welk onderdeel van deze functie je direct aanspreekt.

Een recruiter legt je reactie naast de functie-eisen, belt bij voldoende aansluiting en maakt samen met jou de gewenste vervolgstap concreet. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.