Assistent Makelaar

Wat je gaat doen als Assistent Makelaar

Je onderzoekt eerst wat al goed werkt en verbetert daarna gericht, met aandacht voor haalbaarheid en draagvlak in het team. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• bezichtigingen en afspraken plannen; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• woning- en relatiedossiers bijhouden; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• klanten en geïnteresseerden informeren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• presentaties en documenten voorbereiden; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• acties na gesprekken opvolgen; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• contact onderhouden met betrokken partijen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft

Waar jij het verschil maakt

In het team krijg je ruimte om vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en collega's mee te nemen in een werkbare aanpak. Je creëert overzicht zonder afstandelijk te worden en helpt betrokkenen begrijpen welke actie, informatie of keuze op welk moment nodig is.

Voor deze Assistent Makelaar betekent meerdere vastgoedtrajecten overzichtelijk houden dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

bezichtigingen en afspraken plannen en woning- en relatiedossiers bijhouden komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Assistent Makelaar verbind je dat met klanten en geïnteresseerden informeren, terwijl presentaties en documenten voorbereiden een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de vastgoed een concreet en toetsbaar resultaat. interesse in de vastgoedpraktijk versterkt acties na gesprekken opvolgen; representatief en klantgericht communiceren ondersteunt contact onderhouden met betrokken partijen.

Wat we in jou zoeken

Een goede match combineert vakinhoud met inlevingsvermogen, spreekt verwachtingen tijdig uit en blijft leren van situaties die anders lopen dan gepland. Ervaring binnen de vastgoed is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• interesse in de vastgoedpraktijk, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• representatief en klantgericht communiceren, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• administratief overzicht houden, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• flexibel omgaan met wijzigende agenda's, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• zorgvuldig werken met persoonsgegevens, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt

Wat je kunt verwachten

De opdrachtgever is publiekelijk anoniem; na inhoudelijke belangstelling licht de recruiter organisatie, werkomgeving en selectieopzet persoonlijk toe. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Hilversum
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Hilversum

Hilversum is de daadwerkelijke standplaats van deze opening. Quikr Talent licht toe hoe de afdeling samenwerkt en welke praktische werkafspraken voor de functie gelden. Werkvorm en aanwezigheid worden gekoppeld aan de echte werkzaamheden op deze standplaats en niet aan een generiek beleid voor andere functies.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Hilversum en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Licht één verbetering toe die je zelf hebt gesignaleerd en uitgevoerd, en vertel wat collega’s of klanten daarvan merkten.

Na ontvangst bekijkt het team je ervaring in relatie tot deze specifieke opening en ontvang je bij een kansrijke match persoonlijk bericht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.