Accountmanager

Wat je gaat doen als Accountmanager

Je werkt planmatig zonder star te worden en maakt steeds duidelijk welke informatie of beslissing nodig is om verder te kunnen. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• bestaande klantrelaties onderhouden en uitbreiden; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• nieuwe zakelijke kansen onderzoeken; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• klantvragen naar passende voorstellen vertalen; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• offertes en vervolgacties bewaken; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• marktinformatie intern delen; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• samenwerken met binnendienst en operatie; en legt het resultaat begrijpelijk vast

Waar jij het verschil maakt

Je schakelt met verschillende disciplines en zorgt dat overdrachten volledig zijn, zodat werk niet onnodig opnieuw hoeft te worden gedaan. Met consistente opvolging maak je risico’s eerder bespreekbaar en help je het team keuzes baseren op actuele in plaats van veronderstelde informatie.

Voor deze Accountmanager betekent langere besluittrajecten beheersbaar houden dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

bestaande klantrelaties onderhouden en uitbreiden en nieuwe zakelijke kansen onderzoeken komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Accountmanager verbind je dat met klantvragen naar passende voorstellen vertalen, terwijl offertes en vervolgacties bewaken een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de automotive een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring in zakelijke sales of relatiebeheer versterkt marktinformatie intern delen; oprechte interesse in klantprocessen ondersteunt samenwerken met binnendienst en operatie.

Wat we in jou zoeken

Jij voelt je prettig in een omgeving met meerdere vragen tegelijk en blijft ook onder tijdsdruk helder, benaderbaar en zorgvuldig communiceren. Ervaring binnen de automotive is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring in zakelijke sales of relatiebeheer, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• oprechte interesse in klantprocessen, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• zelfstandig een portefeuille kunnen organiseren, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• duidelijk onderhandelen en vastleggen, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• resultaatgericht zonder korte-termijndruk werken, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk

Wat je kunt verwachten

Voor een voorstel worden verantwoordelijkheden, contractvorm en praktische voorwaarden expliciet bevestigd; onbevestigde bedragen publiceren we bewust niet. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 36–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Hilversum
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Hilversum

Hilversum is de daadwerkelijke standplaats van deze opening. Quikr Talent licht toe hoe de afdeling samenwerkt en welke praktische werkafspraken voor de functie gelden. Jouw recruiter toetst nadrukkelijk of het werkritme op deze locatie duurzaam aansluit bij jouw situatie en verwachtingen.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Hilversum en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Vertel bij je sollicitatie welk vraagstuk uit de vacature aansluit op jouw ervaring en hoe jij daarin doorgaans tot een betrouwbaar resultaat komt.

Een recruiter legt je reactie naast de functie-eisen, belt bij voldoende aansluiting en maakt samen met jou de gewenste vervolgstap concreet. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.