Sales Manager

Wat je gaat doen als Sales Manager

Je onderzoekt eerst wat al goed werkt en verbetert daarna gericht, met aandacht voor haalbaarheid en draagvlak in het team. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• commerciële doelen en prioriteiten vertalen; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• salesprofessionals coachen; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• pijplijn en forecasts beoordelen; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• belangrijke klanttrajecten ondersteunen; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• samenwerking met marketing en operatie verbeteren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• marktontwikkelingen naar acties vertalen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft

Waar jij het verschil maakt

In het team krijg je ruimte om vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en collega's mee te nemen in een werkbare aanpak. Je creëert overzicht zonder afstandelijk te worden en helpt betrokkenen begrijpen welke actie, informatie of keuze op welk moment nodig is.

Voor deze Sales Manager betekent coaching onderdeel maken van het werkritme dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

commerciële doelen en prioriteiten vertalen en salesprofessionals coachen komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Sales Manager verbind je dat met pijplijn en forecasts beoordelen, terwijl belangrijke klanttrajecten ondersteunen een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de automotive een concreet en toetsbaar resultaat. leidinggevende ervaring in B2B-sales versterkt samenwerking met marketing en operatie verbeteren; coachen op gedrag en resultaat ondersteunt marktontwikkelingen naar acties vertalen.

Wat we in jou zoeken

Een goede match combineert vakinhoud met inlevingsvermogen, spreekt verwachtingen tijdig uit en blijft leren van situaties die anders lopen dan gepland. Ervaring binnen de automotive is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• leidinggevende ervaring in B2B-sales, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• coachen op gedrag en resultaat, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• forecastinformatie kritisch kunnen duiden, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• strategische keuzes praktisch uitvoeren, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• vertrouwen opbouwen bij klanten en team, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt

Wat je kunt verwachten

De opdrachtgever is publiekelijk anoniem; na inhoudelijke belangstelling licht de recruiter organisatie, werkomgeving en selectieopzet persoonlijk toe. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 36–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Enschede
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Enschede

Enschede is de vaste locatie van deze opening. De concrete werkomgeving en eventuele flexibiliteit worden per kandidaat besproken en niet als algemene belofte gepresenteerd. Werkvorm en aanwezigheid worden gekoppeld aan de echte werkzaamheden op deze standplaats en niet aan een generiek beleid voor andere functies.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Enschede en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Noem een situatie waarin jouw discipline of initiatief aantoonbaar verschil maakte en koppel die ervaring aan de kern van deze vacature.

Daarna bespreekt Quikr Talent telefonisch je motivatie, relevante ervaring en vragen voordat er informatie met de opdrachtgever wordt gedeeld. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.