Online Marketeer

Wat je gaat doen als Online Marketeer

Je begint met goed kijken en luisteren, maakt vervolgens keuzes in wat eerst nodig is en houdt betrokkenen op de hoogte van de voortgang. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• online campagnes opzetten en optimaliseren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• doelgroepen en zoekgedrag analyseren; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• landingspagina's en funnels verbeteren; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• resultaten begrijpelijk rapporteren; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• experimenten plannen en evalueren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• afstemmen met content, sales en externe partners; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming

Waar jij het verschil maakt

In het team krijg je ruimte om vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en collega's mee te nemen in een werkbare aanpak. Je creëert overzicht zonder afstandelijk te worden en helpt betrokkenen begrijpen welke actie, informatie of keuze op welk moment nodig is.

Voor deze Online Marketeer betekent marketinginzichten bruikbaar maken voor sales dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

online campagnes opzetten en optimaliseren en doelgroepen en zoekgedrag analyseren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Online Marketeer verbind je dat met landingspagina's en funnels verbeteren, terwijl resultaten begrijpelijk rapporteren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de zakelijke dienstverlening een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met digitale marketingcampagnes versterkt experimenten plannen en evalueren; analytisch kunnen werken ondersteunt afstemmen met content, sales en externe partners.

Wat we in jou zoeken

We zoeken iemand die zelfstandig keuzes voorbereidt, feedback actief gebruikt en tegelijk begrijpt wanneer overleg betere resultaten oplevert. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met digitale marketingcampagnes, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• analytisch kunnen werken, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• heldere hypotheses formuleren, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• zorgvuldig omgaan met meetdata, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• commerciële doelen naar acties vertalen, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt

Wat je kunt verwachten

De opdrachtgever is publiekelijk anoniem; na inhoudelijke belangstelling licht de recruiter organisatie, werkomgeving en selectieopzet persoonlijk toe. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Amersfoort
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Amersfoort

De werklocatie van deze vacature is Amersfoort. Voorafgaand aan een voorstel worden de inhoud van de rol en de concrete werkafspraken zorgvuldig met je doorgenomen. Werkvorm en aanwezigheid worden gekoppeld aan de echte werkzaamheden op deze standplaats en niet aan een generiek beleid voor andere functies.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Amersfoort en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Gebruik je bericht om kort te benoemen welke werkzaamheden herkenbaar zijn en welke resultaten je in een soortgelijke context hebt bereikt.

Daarna bespreekt Quikr Talent telefonisch je motivatie, relevante ervaring en vragen voordat er informatie met de opdrachtgever wordt gedeeld. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.