Leveranciersmanager

Wat je gaat doen als Leveranciersmanager

Je houdt het einddoel in beeld, werkt nauwkeurig aan tussenstappen en zorgt dat besluiten niet blijven hangen zonder eigenaar. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• leveranciersrelaties en evaluaties coördineren; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• prestatieafspraken en acties bewaken; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• afwijkingen met betrokken partijen oplossen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• interne ervaringen verzamelen; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• verbeterplannen en contractmomenten voorbereiden; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen

Waar jij het verschil maakt

Collega's waarderen dat je afspraken concreet maakt en niet wacht tot een klein knelpunt een groot probleem wordt. Jouw bijdrage zit in gerichte verbetering: behouden wat waardevol is, versimpelen wat onnodig vertraagt en afspraken begrijpelijk vastleggen.

Voor deze Leveranciersmanager betekent verbeterafspraken tot afronding bewaken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

leveranciersrelaties en evaluaties coördineren en prestatieafspraken en acties bewaken komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Leveranciersmanager verbind je dat met afwijkingen met betrokken partijen oplossen, terwijl risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de groothandel een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met leveranciers- of contractmanagement versterkt interne ervaringen verzamelen; zakelijk en relationeel sterk communiceren ondersteunt verbeterplannen en contractmomenten voorbereiden.

Wat we in jou zoeken

Een passende kandidaat werkt precies, durft door te vragen en kan uitleggen waarom een prioriteit op dat moment de meeste aandacht verdient. Ervaring binnen de groothandel is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met leveranciers- of contractmanagement, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• zakelijk en relationeel sterk communiceren, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• prestaties objectief kunnen beoordelen, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• escalaties beheerst begeleiden, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
• afspraken over afdelingen heen opvolgen, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise

Wat je kunt verwachten

Quikr Talent deelt vertrouwelijke organisatiedetails pas na een eerste match, maar bespreekt vooraf wel alle informatie die jij nodig hebt om door te gaan. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Assen
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Assen

Assen is de daadwerkelijke standplaats van deze vacature. Je ontvangt concrete informatie over het team, de werkzaamheden en de manier waarop de werkweek is ingericht. De locatie hoort bij de afzonderlijke opdracht en wordt niet gebruikt als zoekvariant voor dezelfde rol in een andere stad.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Assen en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Laat in het formulier zien welke vergelijkbare verantwoordelijkheid je eerder droeg en welk onderdeel van deze functie je direct aanspreekt.

Na een eerste beoordeling bespreekt Quikr Talent jouw mogelijkheden persoonlijk en worden alleen met toestemming concrete vervolggesprekken georganiseerd. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.