HR vacature in Leeuwarden
HR Medewerker
Vacature HR Medewerker in Leeuwarden - 32–40 uur per week. Bekijk de open functie en solliciteer direct via Quikr Talent.
- Locatie
- Leeuwarden
- Werkuren
- 32–40 uur per week
Over deze vacature
HR Medewerker in Leeuwarden
Voor een opdrachtgever in de zakelijke dienstverlening zoeken we een HR Medewerker in Leeuwarden. Als HR Medewerker ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je de personeelsadministratie van instroom tot uitdiensttreding. Je combineert persoonlijke aandacht met een consequente verwerking van afspraken en wijzigingen. Een veranderende werkomgeving vraagt hier om iemand die overzicht houdt en tegelijk oog heeft voor de mensen achter ieder proces.
De organisatie ondersteunt zakelijke klanten met kennis, service en heldere processen. In deze omgeving telt niet alleen snelheid, maar vooral de kwaliteit van afspraken en de betrouwbaarheid van de opvolging. Het accent ligt op verzuim- en verlofregistratie verbeteren. Medewerkers ervaren door jouw werk dat HR bereikbaar is en dat belangrijke personeelszaken zorgvuldig worden geregeld.
Voor deze afzonderlijke functie werk je vanuit Leeuwarden. De recruiter bespreekt vooraf wat de organisatie verwacht rond aanwezigheid, overleg en zelfstandige verantwoordelijkheid. Dit is een afzonderlijke, werkelijk openstaande positie en geen algemene talentpool.
Wat je gaat doen als HR Medewerker
Je houdt het einddoel in beeld, werkt nauwkeurig aan tussenstappen en zorgt dat besluiten niet blijven hangen zonder eigenaar. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.
- personeelsmutaties en documenten verwerken; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
- vragen van medewerkers beantwoorden; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
- instroom en onboarding ondersteunen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
- verlof en verzuiminformatie bijhouden; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
- HR-overzichten actueel houden; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
- collega's helpen bij terugkerende HR-processen; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
Waar jij het verschil maakt
Collega's waarderen dat je afspraken concreet maakt en niet wacht tot een klein knelpunt een groot probleem wordt. Jouw bijdrage zit in gerichte verbetering: behouden wat waardevol is, versimpelen wat onnodig vertraagt en afspraken begrijpelijk vastleggen.
Voor deze HR Medewerker betekent verzuim- en verlofregistratie verbeteren dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.
personeelsmutaties en documenten verwerken en vragen van medewerkers beantwoorden komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als HR Medewerker verbind je dat met instroom en onboarding ondersteunen, terwijl verlof en verzuiminformatie bijhouden een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de zakelijke dienstverlening een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring of opleiding in HR versterkt HR-overzichten actueel houden; zorgvuldigheid met persoonsgegevens ondersteunt collega's helpen bij terugkerende HR-processen.
Wat we in jou zoeken
Een passende kandidaat werkt precies, durft door te vragen en kan uitleggen waarom een prioriteit op dat moment de meeste aandacht verdient. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.
- ervaring of opleiding in HR, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
- zorgvuldigheid met persoonsgegevens, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
- helder en vriendelijk communiceren, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
- administratief overzicht houden, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen
- afspraken consequent opvolgen, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
Wat je kunt verwachten
Quikr Talent deelt vertrouwelijke organisatiedetails pas na een eerste match, maar bespreekt vooraf wel alle informatie die jij nodig hebt om door te gaan. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.
- 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Leeuwarden
- persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
- volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
- ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten
Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.
Werken in Leeuwarden
Voor deze afzonderlijke functie werk je vanuit Leeuwarden. De recruiter bespreekt vooraf wat de organisatie verwacht rond aanwezigheid, overleg en zelfstandige verantwoordelijkheid. De locatie hoort bij de afzonderlijke opdracht en wordt niet gebruikt als zoekvariant voor dezelfde rol in een andere stad.
De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Leeuwarden en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.
Zo verloopt je sollicitatie
Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Laat in het formulier zien welke vergelijkbare verantwoordelijkheid je eerder droeg en welk onderdeel van deze functie je direct aanspreekt.
Na een eerste beoordeling bespreekt Quikr Talent jouw mogelijkheden persoonlijk en worden alleen met toestemming concrete vervolggesprekken georganiseerd. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.
Praktische vragen
Veelgestelde vragen over deze vacature.
Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de functie en het sollicitatieproces.
Stel je vraagOns team
De mensen achter jouw volgende stap.
Je hebt bij Quikr Talent altijd persoonlijk contact. Ons team luistert, denkt met je mee en begeleidt je van eerste kennismaking tot je nieuwe werkplek.
