Demand Planner

Wat je gaat doen als Demand Planner

Je werkt vanuit heldere doelen, legt besluiten vast en blijft aanspreekbaar wanneer omstandigheden of prioriteiten veranderen. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• historische vraag en trends analyseren; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• forecasts opstellen en actualiseren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• aannames met sales en operatie toetsen; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• afwijkingen verklaren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• promoties en seizoenseffecten verwerken; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• forecastkwaliteit gericht verbeteren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt

Waar jij het verschil maakt

Je werkt met collega's die inhoudelijke betrokkenheid waarderen en graag weten waarop zij bij jou kunnen rekenen. Je brengt feiten en signalen samen, benoemt een haalbare volgende stap en controleert daarna of de afgesproken verbetering effect heeft.

Voor deze Demand Planner betekent uitzonderingen doelgerichter beoordelen dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

historische vraag en trends analyseren en forecasts opstellen en actualiseren komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Demand Planner verbind je dat met aannames met sales en operatie toetsen, terwijl afwijkingen verklaren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de retail en e-commerce een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met forecasting of planning versterkt promoties en seizoenseffecten verwerken; sterke analytische vaardigheden ondersteunt forecastkwaliteit gericht verbeteren.

Wat we in jou zoeken

Je bent nieuwsgierig naar de praktijk achter een proces, geeft constructieve terugkoppeling en houdt de menselijke gevolgen van veranderingen in beeld. Ervaring binnen de retail en e-commerce is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met forecasting of planning, in combinatie met eigenaarschap en respect voor andere expertise
• sterke analytische vaardigheden, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• comfortabel werken met grote gegevenssets, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• kritisch én samenwerkingsgericht zijn, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• uitkomsten helder kunnen presenteren, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten

Wat je kunt verwachten

Naam en interne details blijven eerst vertrouwelijk, terwijl uren, standplaats en bevestigde procesinformatie vanaf het begin duidelijk worden besproken. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Nieuwegein
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Nieuwegein

Deze functie heeft Nieuwegein als standplaats. In de kennismaking is ruimte voor vragen over de locatie, het werkrooster en de dagelijkse samenwerking binnen de afdeling. In het gesprek worden aanwezigheid, mogelijke hybride dagen en praktische haalbaarheid afzonderlijk besproken, zonder algemene thuiswerkbelofte.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Nieuwegein en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Geef in enkele zinnen aan hoe jij samenwerking organiseert wanneer belangen verschillen en welke rol je daarin zelf neemt.

Quikr Talent beoordeelt de reactie zorgvuldig, neemt bij perspectief rechtstreeks contact op en geeft helder aan wat daarna van jou wordt verwacht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.