Content Marketeer

Wat je gaat doen als Content Marketeer

Je onderzoekt eerst wat al goed werkt en verbetert daarna gericht, met aandacht voor haalbaarheid en draagvlak in het team. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• contentformats en onderwerpen ontwikkelen; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• interviews voorbereiden en uitwerken; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• teksten redigeren en publiceren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• een contentkalender beheren; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• prestaties en reacties analyseren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• experts helpen hun kennis toegankelijk te delen; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft

Waar jij het verschil maakt

Het team verwacht geen solist, maar een collega die kennis deelt, hulp vraagt wanneer dat nodig is en successen samen zichtbaar maakt. Je maakt groei beheersbaar door terugkerend werk helder te ordenen en door uitzonderingen niet als vanzelfsprekende routine te accepteren.

Voor deze Content Marketeer betekent een herkenbare redactionele lijn opbouwen dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

contentformats en onderwerpen ontwikkelen en interviews voorbereiden en uitwerken komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Content Marketeer verbind je dat met teksten redigeren en publiceren, terwijl een contentkalender beheren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de vastgoed een concreet en toetsbaar resultaat. aantoonbare schrijf- en redactiekwaliteit versterkt prestaties en reacties analyseren; doelgroepgericht kunnen denken ondersteunt experts helpen hun kennis toegankelijk te delen.

Wat we in jou zoeken

Een goede match combineert vakinhoud met inlevingsvermogen, spreekt verwachtingen tijdig uit en blijft leren van situaties die anders lopen dan gepland. Ervaring binnen de vastgoed is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• aantoonbare schrijf- en redactiekwaliteit, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• doelgroepgericht kunnen denken, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• zelfstandig producties organiseren, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen
• gevoel voor toon en merkidentiteit, plus de bereidheid om feedback om te zetten in beter werk
• keuzes met resultaten kunnen onderbouwen, aangevuld met nieuwsgierigheid naar mensen en processen

Wat je kunt verwachten

Quikr Talent verifieert de status en bespreekt ontbrekende voorwaarden voordat een introductie plaatsvindt, zodat iedere stap inhoudelijk onderbouwd blijft. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Middelburg
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Middelburg

De functie wordt uitgevoerd vanuit Middelburg. Alle praktische informatie over locatie, werktijden en het team wordt voor een sollicitatie persoonlijk met je afgestemd. Omdat de opening plaatsgebonden is, controleert Quikr Talent vooraf of reizen, aanwezigheid en eventuele flexibiliteit voor beide kanten werkbaar zijn.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Middelburg en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Noem een situatie waarin jouw discipline of initiatief aantoonbaar verschil maakte en koppel die ervaring aan de kern van deze vacature.

Na ontvangst bekijkt het team je ervaring in relatie tot deze specifieke opening en ontvang je bij een kansrijke match persoonlijk bericht. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.