Communicatieadviseur

Wat je gaat doen als Communicatieadviseur

Je zet informatie om in concrete vervolgstappen, bewaakt afspraken en benoemt tijdig wanneer capaciteit of kwaliteit onder druk komt. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• communicatievraagstukken analyseren; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• plannen en kernboodschappen ontwikkelen; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen
• management en projectteams adviseren; waarbij je afwijkingen tijdig bespreekbaar maakt
• middelen en publicatiemomenten coördineren; en toetst of de gekozen aanpak uitvoerbaar blijft
• teksten redigeren op helderheid; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• effect en signalen uit doelgroepen evalueren; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven

Waar jij het verschil maakt

De samenwerking draait om korte lijnen, respect voor elkaars expertise en de bereidheid om een vraag vanuit meerdere kanten te bekijken. Je verhoogt de kwaliteit door besluiten terugvindbaar te houden, afhankelijkheden vroeg te zien en eigenaarschap steeds bij de juiste persoon te leggen.

Voor deze Communicatieadviseur betekent een versnipperde communicatieaanpak verbinden dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

communicatievraagstukken analyseren en plannen en kernboodschappen ontwikkelen komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Communicatieadviseur verbind je dat met management en projectteams adviseren, terwijl middelen en publicatiemomenten coördineren een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de zakelijke dienstverlening een concreet en toetsbaar resultaat. hbo werk- en denkniveau in communicatie versterkt teksten redigeren op helderheid; sterke advies- en schrijfvaardigheid ondersteunt effect en signalen uit doelgroepen evalueren.

Wat we in jou zoeken

Deze opening vraagt iemand die continuïteit biedt, afspraken zorgvuldig bewaakt en met rustige communicatie vertrouwen opbouwt bij verschillende contacten. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• hbo werk- en denkniveau in communicatie, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• sterke advies- en schrijfvaardigheid, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• organisatiesensitief kunnen handelen, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• complexe informatie begrijpelijk maken, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• rust bewaren onder tijdsdruk, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen

Wat je kunt verwachten

Tijdens de kennismaking krijg je eerst de ontbrekende informatie over team, leiding en voorwaarden, zodat je niet op basis van aannames beslist. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Zwolle
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Zwolle

Deze opening wordt ingevuld voor een werkplek in Zwolle. Tijdens het eerste persoonlijke contact komen locatie, werkritme en wederzijdse verwachtingen duidelijk aan bod. Hybride werken kan uitsluitend worden afgesproken als taken en opdrachtgever dat toelaten; deze pagina doet daar vooraf geen ongefundeerde toezegging over.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Zwolle en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Noem een situatie waarin jouw discipline of initiatief aantoonbaar verschil maakte en koppel die ervaring aan de kern van deze vacature.

Bij een mogelijke aansluiting volgt eerst een persoonlijke intake; pas daarna besluiten jij en de recruiter of voorstellen logisch en gewenst is. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.