Commercieel Medewerker Binnendienst

Wat je gaat doen als Commercieel Medewerker Binnendienst

Je maakt onderscheid tussen urgent en belangrijk, controleert aannames en brengt rust door verwachtingen tijdig uit te spreken. Je beheert een eigen werkgebied en rondt acties aantoonbaar af. Systemen, rapportagelijnen en taakverdeling worden tijdens de intake concreet gemaakt.

• aanvragen beoordelen en opvolgen; met oog voor de gevolgen voor klanten en collega's
• offertes opstellen en bewaken; waarbij voortgang, eigenaar en vervolgactie zichtbaar blijven
• klanten telefonisch en schriftelijk adviseren; en gebruikt signalen om het proces gericht aan te scherpen
• orders en afspraken correct verwerken; met heldere grenzen tussen zelfstandig werk en afstemming
• buitendienst en operatie ondersteunen; en legt het resultaat begrijpelijk vast
• commerciële signalen registreren; met een duidelijke terugkoppeling aan betrokkenen

Waar jij het verschil maakt

De samenwerking draait om korte lijnen, respect voor elkaars expertise en de bereidheid om een vraag vanuit meerdere kanten te bekijken. Je verhoogt de kwaliteit door besluiten terugvindbaar te houden, afhankelijkheden vroeg te zien en eigenaarschap steeds bij de juiste persoon te leggen.

Voor deze Commercieel Medewerker Binnendienst betekent orderoverdracht zorgvuldiger maken dat collega's met actuele informatie verder kunnen en vragen niet tussen verantwoordelijkheden blijven liggen.

aanvragen beoordelen en opvolgen en offertes opstellen en bewaken komen in deze opening nadrukkelijk samen. Als Commercieel Medewerker Binnendienst verbind je dat met klanten telefonisch en schriftelijk adviseren, terwijl orders en afspraken correct verwerken een herkenbaar onderdeel van je week blijft. Zo krijgt jouw specifieke vakkennis binnen de groothandel een concreet en toetsbaar resultaat. ervaring met klantcontact of binnendienst versterkt buitendienst en operatie ondersteunen; commercieel kunnen luisteren ondersteunt commerciële signalen registreren.

Wat we in jou zoeken

De rol past bij een professional die verantwoordelijkheid niet verwart met alles alleen doen en die complexe informatie toegankelijk kan samenvatten. Ervaring binnen de groothandel is welkom; vergelijkbare verantwoordelijkheid in een andere branche kan eveneens relevant zijn.

• ervaring met klantcontact of binnendienst, waarbij je ook onder tijdsdruk professioneel blijft communiceren
• commercieel kunnen luisteren, waarmee je vertrouwen opbouwt zonder details uit het oog te verliezen
• nauwkeurig administreren, en voorbeelden waaruit jouw zorgvuldige werkwijze blijkt
• meerdere acties tegelijk bewaken, en het vermogen om keuzes rustig en concreet toe te lichten
• positief en duidelijk communiceren, en een praktische houding wanneer omstandigheden veranderen

Wat je kunt verwachten

Tijdens de kennismaking krijg je eerst de ontbrekende informatie over team, leiding en voorwaarden, zodat je niet op basis van aannames beslist. De opdrachtgever blijft daarom in de openbare vacature als confidential aangeduid.

• 32–40 uur per week, gekoppeld aan deze afzonderlijke standplaats in Leeuwarden
• persoonlijke begeleiding door Quikr Talent tijdens de selectie
• volledige uitleg over verantwoordelijkheden voordat je wordt voorgesteld
• ruimte om jouw vakkennis praktisch en zichtbaar in te zetten

Een salarisrange ontbreekt zolang die niet is bevestigd. Quikr Talent deelt concrete voorwaarden vóór een voorstel en publiceert geen schatting als aanbod.

Werken in Leeuwarden

Voor deze afzonderlijke functie werk je vanuit Leeuwarden. De recruiter bespreekt vooraf wat de organisatie verwacht rond aanwezigheid, overleg en zelfstandige verantwoordelijkheid. Hybride werken kan uitsluitend worden afgesproken als taken en opdrachtgever dat toelaten; deze pagina doet daar vooraf geen ongefundeerde toezegging over.

De vacature is niet volledig remote. Bespreek daarom eerlijk of Leeuwarden en de benodigde aanwezigheid voor jou duurzaam haalbaar zijn.

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteer via het formulier met de gekoppelde vacature-ID. Gebruik je bericht om kort te benoemen welke werkzaamheden herkenbaar zijn en welke resultaten je in een soortgelijke context hebt bereikt.

Bij een mogelijke aansluiting volgt eerst een persoonlijke intake; pas daarna besluiten jij en de recruiter of voorstellen logisch en gewenst is. Een voorstel volgt alleen wanneer functie, plaats en verwachtingen aan beide kanten passen.