Aanmelden bij Quikr kan online via het aanmeldformulier. Wij zullen vervolgens binnen 48 uur contact opnemen om een intake-gesprek in te plannen. Het intake-gesprek heeft één hoofddoel: Jou zo goed mogelijk leren kennen. We willen je profiel en voorkeuren zo goed mogelijk specificeren en gaan direct aan de slag om je te koppelen aan een geschikte werkgever.

• 1. De eenvoudigste manier om een vacature uit te zetten is door contact op te nemen via ons contactformulier. Om u optimaal van dienst te kunnen zijn verzoeken wij u in de omschrijving de vacature kort te omschrijven. Wij nemen binnen 48 uur contact met u op om uitgebreid op de vacature in te gaan.
• 2. Een vacature uitzetten kan ook zeer eenvoudig door te mailen naar info@Quikr.nl. Door de vacature zo volledig mogelijk te omschrijven kunnen wij u sneller en beter van dienst zijn. Na het ontvangen van de aanvraag nemen wij binnen 48 uur contact met u op.
• 3. U kunt een vacature ook eenvoudig uitzetten door te bellen naar 035 23 40 121. Wij zullen dan samen de vacature met u doornemen, waarna wij voor u op zoek gaan naar de beste match.

Wij nemen binnen 48 uur contact met je op voor een intake gesprek. Vervolgens zullen wij direct op zoek gaan naar de juiste werkgever, om de perfecte match tot stand te laten komen.

NBBU Cao Controle Certificering
Certificaat voor correctie toepassing van NBBU CAO’S

De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen, de NBBU, is de brancheorganisatie voor mkb-ondernemers in de bemiddelings- en uitzendbranche.De NBBU ziet erop toe dat zijn leden betrouwbare, professioneel opererende ondernemingen zijn die de wet- en regelgeving, hoe complex ook, in acht nemen. Zo houden wij Cao-controles om te zorgen dat de NBBU-cao’s voor uitzendkrachten en voor vaste medewerkers in de uitzendbranche op een correcte manier worden gehanteerd.

VCU Certificering 2011/05
VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties

Het VCU certificaat wordt verleend indien het managementsysteem voldoet aan de eisen en procedures die gesteld worden aan de veiligheid en gezondheid van de medewerkers en aan het milieu.

De certificering is met name bedoeld voor uitzendorganisaties en detacheringsbureaus die personeel leveren aan VCA gecertificeerde opdrachtgevers. Het management systeem van Quikr voldoet aan de voorwaarden gesteld in de VCU norm 2011/05.

NEN-4400-1 Certificering

Met het NEN 4400-1 certificaat voldoen onze partners volledig aan de voorwaarden van de SNA.
Het NEN 4400-1 certificaat is een keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA) voor uitzendondernemingen en aannemers. SNA heeft als doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. Sinds de invoering van de norm voldoen onze partners als uitzendonderneming aan de gestelde eisen.

Wet Keten Aansprakelijkheids verklaring

Met de WKA wordt verklaard alle volgens aangifte verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting en eventueel nageheven loonheffingen en omzetbelasting over de verstreken tijdvakken te hebben betaald, dan wel dat zij voor de betaling zekerheid hebben verstrekt.

Ja, dat kan zeker!

Werken zonder diploma kan écht via Quikr. We kijken samen naar welke kwaliteiten je hebt en welke baan hierbij aansluit. Mocht een VCA certificaat noodzakelijk zijn, dan kan een VCA certificaat in overleg met ons, jou en de opdrachtgever prima geregeld worden. Quikr heeft een grote klantenkring in heel Nederland waardoor we voor iedereen wel een juiste werkgever hebben. Daaronder vallen ook opdrachten waar geen specifieke opleiding voor benodigd is. Meld je direct aan via het aanmeldformulier en zie wat Quikr voor je kan betekenen!

Dit verschilt per opdrachtgever. Opdrachtgevers hanteren zowel een maandelijkse als een wekelijkse uitbetaling. Dit zullen we tijdens het intake gesprek met jou bespreken. Voor arbeidsmigranten is een voorschot op de eerste week altijd bespreekbaar.

Ziektes, te laat komen, pech, ongeval, ontslag, arbeidsongevallen etc. dienen onmiddellijk aan Quikr te worden gemeld. Buiten kantooruren kan het antwoordapparaat worden opgenomen. Meld je ten minste vóór de afgesproken tijd met de inlener af.

Vakantie of verlof dient minimaal twee weken van tevoren te worden aangevraagd. Jaarlijks verlof dient ook met de inlener te worden besproken. Indien het bedrijf van de inlener voor een bepaalde periode gesloten is (verplichte sluiting), is de werknemer verplicht om gedurende die periode zelf verlof op te nemen.

Het uurtarief verschilt per industrie waarin je te werk zal gaan. Je zal volgens de bijbehorende CAO worden uitbetaalt.

Na het intake-gesprek krijg je een manager toegewezen. Hier zal je altijd terecht kunnen voor je vragen. Daarnaast zijn wij altijd via het contactformulier en telefonisch op +31 (0)35 23 401 21 (lokaal tarief) bereikbaar.

Bij ontslag geldt er altijd een opzegtermijn van een maand. Bij bijzondere omstandigheden kan er samen met de inlener besproken worden over een eventueel verkort opzegtermijn.

Voor onze dienstverlening zal Quikr jouw persoonsgegevens verwerken. Wij vinden jouw privacy belangrijk en wij gaan dan ook zorgvuldig en vertrouwelijk met jouw gegevens om. In ons privacy statement vindt je alle informatie over welke persoonsgegevens wij verwerken en hoe wij persoonsgegevens beschermen.